关于公司第一期“青蓝计划”学员招募选拔的通知

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2024-06-12

为储备优秀基层干部，夯实基层基础管理，推动“三支队伍”建设持续见行见效实现整体跃升，围绕“敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出”主题开展“青蓝计划”。
一、培养对象
1.培养人选重点针对人防基层管理领域，要求入职公司两年及以上，不超过45周岁，高中及以上学历，无犯罪记录;有志于安保事业的优秀人才。
2.中共党员、退伍军人和大专及以上学历优先考虑。
二、培养计划
培养周期：6个月;
培养方式：实行“1+5”培养管理模式，“1”期封闭式军事化管理集训(预计三天)，“5”期理论课程培训和精品标杆项目研学活动，并由各部门负责人亲自担任培养导师。
三、敲重点!!!
1.“青蓝计划”实行带薪培养;
2.进入干部储备人才库的学员享受分工会福利待遇;
3.基层干部(队长)的选拔原则上从干部储备人才库中产生;
4.此培养实行服务期管理机制，需签订五年服务期协议，如中途离职的需按公司培养费用和实际的履职期间等因素承担相应费用。
四、选拔流程
1.个人报名。有意向同事请认真填写《“青蓝计划”报名表》，并于2024年6月14日(周五)前将报名表电子版(暂不需要签字)和各类附件(含身份证、毕业证书、退伍证书、无犯罪记录等扫描件)发至邮箱1053996482@qq.com(邮件主题：“青蓝计划”报名+姓名+部室)。不按要求填报或提供、填写虚假信息者，一经查实，将取消报名资格。