公司驻省行政中心执勤点

省府中队于2019年12月由公司派驻组建,组队初期就铆钉目标,努力打造一支政治过硬、服务保障有力、队风队纪严明的“准军事化队伍”。

一是建立健全切实可行的规章制度中队结合各班组岗位实际,一是制定完善各项管理制度,装订成册,为队伍管理提供依据和保障,制度包含各岗位职责、宿舍管理规定、一日作息时间、训练培训、会议、请销假制度、保密、装备管理制度等;二是完善各种突发事件处置预案:消防预案、非法侵入处置预案、极端上访预案、恶劣气候自然灾害预案、抢险施救等预案,在出现突发情况能及时出动应对处置。

二是严格各种培训和训练注重日常养成中队紧密围绕岗位职责要求,着重抓好队列训练、擒敌拳训练、警棍盾牌操训练、消防、纪律培训等。以此来促进日常作风纪律的养成,及队伍的精、气、神、和用心服务意识。擒敌拳盾牌操和交通指挥手势是中队必修科目,努力做到人人会操练,两次会操都展现出整个队伍的士气和专业度,逐渐形成省府中队一大亮点,多次受到各级领导赞扬。

 

三是内务卫生规范统一,中队把内务卫生作为重要工作来抓,并建立了长期有效的监督管理机制:一是设立宿舍长,由宿舍长管理督促本宿舍的内务卫生整理,起床和就寝。二是班长担任值班长,由值班长每天对宿舍进行检查讲评,并拍图片发中队群里。三是每个宿舍有小值日,负责本宿舍的卫生打扫、小东西摆放,使宿舍整体看上去整洁、有序、空气清新。四是每月评出一名内务标兵,使大家比有镜子,学有榜样。中队宿舍卫生,在各级领导的检查中得到表扬。

四是立足“小窗口”,做好“大服务”。中队注重安检接待礼仪的培训,中队多次请专业老师来授课培训,提高安检技能;组织全体女队员共2次到银行实地“取经”,学习服务态度、文明用语等服务流程,切实提升队员的服务意识和水平,并运用到实际工作当中,服务上做到见到上级有敬礼,服务客人有礼仪,接待访客时能够做到有礼有节,文明用语常挂嘴边;安全检查上坚决把各类危险品发现在门外,预防在门外,确保省行政中心的安全稳定。

五是注重文化建设,营造一个良好的工作氛围

中队有着良好的文化氛围,重视精神文明建设,中队一直倡导的是以中队为家、“愉快生活、开心工作”的管理理念,让队员们感受到温暖,得到成长,收获健康。

建立文化墙,制度上墙,架构图上墙,核心价值口号的建立,营造了中队的文化氛围,从而引领着中队文化价值趋向,体现着中队的建设朝着正规化更进一步,照片墙上的照片记录着每一位队员的成长历程,也记录着中队的发展轨迹,中队的发展壮大和成就的取得记录着每个人的贡献,辛勤的付出都能得到展现。

主要荣誉:省府中队组建以来连续4年被公司评为先进集体;受到省政府办公厅通报表彰1次,收到省行政中心各相关部门的表扬信、感谢信40余份。其中交通组宋磊和舒伟分别在处理上访和闯入事件上处置果断有效,受到省领导的表扬,市公安局的表彰。中队在办公厅组织的两届大比武中均取得骄人成绩。

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